経営理念
「ありがとう」
銀座ふれ愛パークでは、経営理念「ありがとう」を運用しています。
これは、2010年に約1年をかけて全社員の声をもとに創りあげた理念です。
そして2019年2月より、多様化・多角化する時代変化に対応すべく
一部改訂した内容を策定いたしました。
こちらを軸にお客様との約束、社会との約束として位置づけ、全ての判断・意思決定の基準として今後も定めてまいります。
「ありがとう」
銀座ふれ愛パークでは、経営理念「ありがとう」を運用しています。
これは、2010年に約1年をかけて全社員の声をもとに創りあげた理念です。
そして2019年2月より、多様化・多角化する時代変化に対応すべく
一部改訂した内容を策定いたしました。
こちらを軸にお客様との約束、社会との約束として位置づけ、全ての判断・意思決定の基準として今後も定めてまいります。